Вопросы будем решать кардинально

Мартовская сессия рабочего совета прошла на шахтах СУБРа. С горняками встретились управляющий директор Леонид Буртолик и директор по производству Виталий Матвеев.

Работу «Ново-Кальинской» шахты в феврале руководители оценили на удовлетворительно. Несмотря на короткий месяц, заработная плата у горняков осталась довольно высокой.

– По среднему – от 70 до 150 тысяч рублей. 18 смен отработали. Заработали те, кто выполнил повышенные обязательства на 115-116 процентов, например, бригада Айвара Шайхуллина, – сказал Виталий Матвеев.

Леонид Буртолик заострил внимание на бережном отношении к самоходной технике, но больше всего на «Ново-Кальинской» говорили о промышленной безопасности. Чтобы возвращаться домой целыми и невредимыми, необходимо как «отче наш» знать правила, выполнять их самим и предупреждать товарищей об ответственности, если они проявляют халатность. На шахтах переходят от слов к делу, например, для безопасности машинистов электровозов кабины локомотивов будут оборудованы дверцами. Ужесточаются и дисциплинарные требования.

– Приказом по СУБРу возобновлён совет по охране труда и промышленной безопасности. Жёстких нарушителей будем направлять туда и вопрос будем решать кардинально – работать такому работнику на предприятии или нет, – предупредил руководитель дирекции по охране труда и промышленной безопасности Дмитрий Корженевский.

Совет по охране труда и промышленной безопасности существовал на СУБРе в 90-е годы. Рабочий орган возрождают с новым функционалом. Председателем совета станет Виталий Матвеев, также в него войдут юрист, директор по охране труда и промбезопасности и представители профсоюза ГМПР.

Завершился рабочий совет на позитивной ноте. Горнякам напомнили, что 1 апреля стартует приём заявок на отдых детей в загородном лагере, заявления принимают школы и управление образования. А управляющий директор Леонид Буртолик призвал работников сделать ревакцинацию от ковида.

Юлия РОДЧЕНКО. Фото автора.