Свердловские предприятия приняли участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

Свердловские предприятия приняли участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи. Конкурс проходил в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Его организатором выступили Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Минпросвещения России, Национальное агентство развития квалификаций, Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Агентство развития навыков и профессий.

Как рассказали в департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, уральские предприятия, учебные учреждения и иные организации заявились в номинациях «Лучшие цифровые решения для мероприятий по содействию занятости молодёжи», «Лучшие практики сохранения кадрового потенциала и привлечения молодежи в моногорода и закрытые административно-территориальные образования», «Лучшие практики по трудоустройству особых категорий молодежи (инвалиды, лица с ограниченными возможностями здоровья)», «Лучшие практики взаимодействия с работодателем, образовательными организациями и центрами занятости населения».

Два предприятия Свердловской области — профильный молодежный отряд «СЮТ» из Новоуральска «Мы рядом, мы вместе» и муниципальное бюджетное учреждение «Спорт-сервис» из Талицы прошли в очный (финальный) этап номинации «Лучшие практики взаимодействия с работодателем, образовательными организациями и центрами занятости населения».

Директор «Спорт-сервиса» Иван Сизиков представил на федеральном уровне презентацию и видеоролик о работе «Отрядов мэра». Отметим, что прежде чем попасть на финальный этап конкурса, проект Талицкого городского округа прошел заочную подачу заявок на участие и получил достойную оценку от экспертного сообщества.

Как рассказали в оргкомитете конкурса, лауреатами в 11 номинациях стали 113 практик различного масштаба от 79 организаций из 42 регионов. Всего в конкурсе участвовали представители из 73 регионов России.

Директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов рассказал, что цель конкурса — широкий обмен опытом и применение наработанных методик, технологий и инструментов по сохранению кадрового потенциала молодежи в повседневной практической работе достигнута.

«Хочу выразить большую благодарность всем участникам за невероятное количество интересных идей и огромную организационную работу по формированию проектов. Мы надеемся, что в следующем году конкурс пройдет с еще большим количеством участников от нашей области».

Церемония награждения конкурса состоялась в Москве. С участниками, проектами и победителями можно ознакомиться на сайте конкурса.