Реализация в Свердловской области проекта независимой оценки квалификации выпускников среднего профобразования признана успешной

Заместитель губернатора Свердловской области Олег Чемезов проверил ход реализации в регионе проекта независимой оценки квалификации выпускников среднего профессионального образования. В целом внедрение этого механизма в 2018–2020 годах признано успешным, он будет развиваться и примет системный характер.

«Реализация проекта независимой оценки квалификации выпускников среднего профессионального образования позволяет работодателям отобрать лучших, наиболее подготовленных студентов, а также сокращает затраты на оценку кандидатов, обучение и адаптацию персонала. За три года в рамках проекта свидетельства о квалификации получили 155 молодых специалистов-выпускников среднего профобразования», – отметил Олег Чемезов.

Проект стартовал в регионе в 2018 году по поручению президента Российской Федерации в рамках развития национальной системы квалификаций. В течение трех лет в реализации проекта приняли участие 32 колледжа. Выпускники, которые хотели получить в дополнение к диплому о среднем профессиональном образовании свидетельство о квалификации, участвовали в проекте независимой оценки добровольно. В рамках проекта 155 выпускников на основе проверки теоретических знаний и, главное, практических навыков, получили свидетельства о квалификации.

Отметим, что Свердловская область входит в число регионов-лидеров по количеству организованных центров оценки квалификации (ЦОК). Они действуют на базе научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод», машиностроительного завода имени М.И. Калинина, «НПО Автоматики», предприятия «Средураллифт» и других организаций. Методическим центром по продвижению проекта в регионе является Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина.

Данный проект дает возможность выпускникам колледжей и техникумов выйти на рынок труда со свидетельством о квалификации, которое признано и востребовано работодателями. Нередко по итогам профессионального экзамена работодатели высказывают желание трудоустроить такого выпускника. Для системы образования этот проект позволяет определить наиболее эффективные образовательные программы и усовершенствовать их в соответствии с современными требованиями работодателей.