О лучших коллективных договорах

Об итогах конкурса на «Лучший коллективный договор 2020 года» доложила старший инспектор Валентина Вашкевич.

– Конкурс регламентирован нам Департаментом по труду, – рассказала Валентина Семёновна. – В этом году мы провели его в 20 раз. Начинали с двух направлений – охрана и оплата труда, каждый год корректируем показатели. После изменения пенсионного возраста рассматривали, как на предприятии соблюдаются права предпенсионеров и работников пенсионного возраста. Сейчас смотрим, как работодатели отнеслись к соблюдению мер профилактики коронавирусной инфекции.

Благодаря работе комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений сегодня на территории нет задержек зарплаты, выплачивают её дважды в месяц, здесь ведут жёсткий контроль надзорные органы.

С болью Валентина Семёновна отозвалась о том, что перестали утверждать коллективные договоры предприятия, которые раньше участвовали и занимали призовые места: «Уральский щебень», завод ЖБИ, предприятия коммунальной сферы. Пять лет не заявляются представители малого и среднего бизнеса.

В этом году на конкурс подано 19 заявок.

В первой подгруппе победил коллективный договор АО «Севуралбокситруда», второе место у филиала ИСО, третье – у «Комбината питания СУБРа».

Во второй подгруппе первое место заняла Детско-юношеская спортивная школа, второе – детский сад № 21, третье – детсад № 5.

– Впервые в призёры вышли детские сады, оттеснив школы, – сказала Валентина Семёновна. – В следующем году скорректируем показатели, чтобы школы, сады и государственные предприятия были в призёрах.

В третьей подгруппе первое место заняла УК «Союз», второе – «МУП «Комэнергоресурс».

С.БАТРАЕВА.