Молодёжная биржа труда подводит итоги

Вот и закончилось жаркое лето. Жаркое не потому, что погода радовала – жарким лето стало вдвойне для ребят, работающих в отряде главы.

Марина Фоменко директор Объединения молодёжно-подростковых клубов, на базе которого вот уже много лет действует Летняя молодёжная биржа труда, считает, что компания по трудоустройству подростков в этом году, безусловно, отличается от предыдущих. Нынешние реалии диктовали свои правила: маски, социальная дистанция, невозможность проведения мероприятий с ребятами в закрытых помещениях, и как следствие – отсутствие итогового мероприятия.

– Мы хотели завершить трудовой сезон туристическим слётом, но, увы, в большом количестве нельзя собираться, – говорит директор.

Изначально планировали предоставить работу 288 подросткам, но ввиду образовавшейся экономии по статье «вывоз ТКО», удалось трудоустроить ещё 12 человек. Итого 300. Конечно, этих мест недостаточно, чтобы охватить всех желающих. А запись была огромная: свыше 1000 человек на весь городской округ.

М.Фоменко считает, что это очень хороший показатель: дети не хотят бездельничать, хотят зарабатывать, но, к сожалению, финансирование с годами не меняется, а вот количество рабочих мест для подростков уменьшается за счет увеличения МРОТ.

Приоритет при трудоустройстве отдавали детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, ребятам из малообеспеченных или многодетных семей, подросткам, состоящим на всех видах учёта (ТКДН, ПДН). Таково условие муниципальной программы. Специально для данной категории подростков создавали рабочие места. В этом году работали 25 отрядов. Все они значатся в отряде Главы СГО, но работать могли в разных учреждениях: в школах, детском доме, политехникуме, библиотеке, подростковых клубах.

Средняя заработная плата в июне, июле и августе составила 3736 рублей, плюс материальная поддержка от Центра занятости примерно 1200. Подростки трудились по две недели.

– Хочется, чтобы в дальнейшем на программу трудоустройства подростков выделялось больше средств, были сняты ограничения, чтобы ребята не только с пользой проводили рабочее время, но и могли принимать участие в различных городских мероприятиях, – считает Марина Фоменко.

П.ЛОГИШ.