Конкурс «Молодые профессионалы Евразии»

Конкурс «Молодые профессионалы Евразии»

02.06.2021 Выкл. Автор Admin

21 апреля для эйчаров (от термина HR – Human resources, дословно переводится как человеческие ресурсы.

HR – это специалист, который работает с человеческими ресурсами, а не просто руководит коллективом. HR-ов также называют эйчарами, кадровиками и рекрутерами) кафедра ЭТиУП провела финал IX конкурса «Молодые профессионалы Евразии», ставший традиционным и пользующийся репутацией и вниманием управленцев.

Конкурс в этом году превзошёл все ожидания и регламенты: на рассмотрение прислано такое количество работ, что в финал было допущено несколько большее их количество, чем по умолчанию предполагал регламент. Это и обострило конкуренцию для всех финалистов, заставило их отточить свои презентации.

Победители конкурса, действительно, определялись на уровне различия в десятых долях балла. Выросло и качество представляемых работ, и «плотность» высококачественных работ во всей массе отобранных на финал проектов. От Североуральска было заявлено три работы, но в финал пробилась команда «Субровчане» в составе Дмитрия Николаевича и Алексея Дмитриевича Суеваловых с работой на тему «Управление поведением работников в организации» – научный руководитель к.э.н. преподаватель кафедры ЭТиУП Александр Копылов.

Победить не удалось, более молодые конкурсанты опередили наших соискателей, но опыт участия в финале такого представительного форума, безусловно, полезен.