Безработных стало меньше

За 2018 год в Североуральский центр занятости в поиске подходящей работы обратились 2784 человека. Это на 187 меньше, чем в 2017 году. 

Уровень регистрируемой безработицы в Североуральском городском округе по состоянию на конец 2018 года составил 2,21%, что превышает значение показателя в целом по Российской Федерации (0,9%) и по Свердловской области (0,97%). На 1 января 2018 года уровень регистрируемой безработицы составлял 3,28% (снижение на 1,07%). 

Численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости по состоянию на конец 2018 года, составила 471 человек. 

Численность безработных граждан в сельской и городской местности: 

В Североуральске – 265 человек, Черемухово – 79, Калье – 54; Третьем Северном – 41; Покровск-Уральске –14; Баяновке – 7; Сосьве – 6; Всеволодо-Благодатском – 5. 

По возрастной категории доля безработных граждан в возрасте 50 лет и старше составила 18%, граждане в возрасте 30-49 лет – 59%, 25-29 лет – 9%, 20-24 лет – 9%, 18-19 лет – 3%, 16-17 лет составила менее 2%. 

Самый большой процент составляет основной работоспособный возраст 30-49 лет. 

С начала 2018 года информационный банк вакансий Североуральского центра занятости постоянно пополнялся и в конце отчётного периода содержал 167 вакансий, из них 90 – по рабочим профессиям. 151 вакансия – с оплатой труда выше прожиточного минимума по Свердловской области. 

Всего заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест с начала года составила 3224 вакантных должностей. За содействием в подборе необходимых работников обратились 117 работодателей. Вновь зарегистрированных в центре занятости работодателей за 2018 год составило 30 (в сравнении за 2017 г. – 33). 

За 2018 год в службу занятости поступили сведения от 41 организации о предполагаемых увольнениях на 416 человек в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. Число сокращенных в 2018 году составило 128 человек. 

С начала 2018 года в центр занятости обратились 194 человека с особым статусом. Из них 79 человек – пенсионного возраста, 23 человека – предпенсионного возраста, а 9 человек имеют особо учитываемую категорию – инвалид. 

Центр занятости активно взаимодействует с работодателями: проводятся совещания, круглые столы, привлекаются к сотрудничеству новые работодатели, пополняется банк вакансий. 

В центре занятости возобновилась работа комиссии по безработным гражданам, длительно состоящих на учете. 

В 2018 году центром было организовало обучение по 24 востребованным профессиям и специальностям. От предприятий города в течение минувшего года поступали заявки на обучение по профессиям: помощник машиниста тепловоза, машинист подъемных машин, электромонтер, оператор сушильных установок, аппаратчик химводоочистки и другие.