Желаем успехов

В течение многих лет в Североуральском городском округе наблюдается дефицит педагогических кадров.

 К каждому учебному году возникает страх, что школьники останутся без учителей. Сегодня особенно не хватает преподавателей иностранных языков, физики, математики, истории, биологии, химии. Даже сейчас, когда начался учебный год, специалистов по этим предметам готовы взять в некоторых школах.

В российские школы давно не стоит очередь молодых учителей, их пытаются завлечь разными «подъёмными», жильем и другими бонусами.

В Североуральске разговоры об омоложении педколлективов идут не первый год. С начала года в систему образования пришли три человека. Ксения Бикбулатова работает учителем истории в школе №2 с февраля, Екатерина Нестерова – педагогом-организатором в школе №8 с марта, Юлия Сазонова – воспитателем детского сада №18 с мая.

После окончания учебного заведения в образовательные учреждения устроились пять молодых специалистов: выпускницы Любовь Лазарева и Анастасия Пестерева вернулись в родную школу№13 учителями начальных классов, Ирина Земляных также начнет работать учителем начальных классов в своей школе №1, Вероника Климашаускас – учителем начальных классов школы №9 и Анна Угрюмова – учителем физической культуры школы №9,

– В нашу школу в этом году пришло шесть новых специалистов, – делится радостной новостью замдиректора школы №9 Светлана Кармазина, – два учителя начальных классов Вероника Климашаускас и Анжелика Шурыгина, преподаватель информатики Александр Шуплецов, педагог физкультуры Анна а Угрюмова, вожатая Ульяна Борщ, учитель иностранных языков Вафа Магерамова, два из которых – молодые специалисты.

Директор школы №9 Дамир Хазимуллин рассказал, что в школе сегодня работает 53 педагога, 9 из них молодежь до 30 лет. Молодые учителя сразу получают доплату до уровня первой 

квалификационной категории (20% к окладу) и единоразовую подъемную выплату 135 тысяч рублей.

         Мы спросили у Анны Игоревны Угрюмовой, каково приходится учителю, который только начинает работать в родной школе.

Анна закончила девять классов в 2014 году, поступила учиться в колледж при УрГПУ. После окончания вернулась в город. Конечно, были планы остаться в областном центре, но появилась возможность устроиться в школу, где сама училась и где все четыре года учебы в колледже проходила практику. Коллектив учителей принял отлично, ведь в основном это ещё её учителя, во всем помогают.

Анна работает с учениками 3 и 4 классов и девочками с 5 по 8 параллели.

– Включиться в работу было несложно. Главное – любить спорт и уважать детей, – говорит Анна Игоревна, – стать учителем мечтала с детства, очень нравилось проводить разминки с классом, участвовать в соревнованиях. Был опыт и проведения спортивных мероприятий. Занималась волейболом. Помогло, что знаю детей, познакомилась с ними во время практики, уже тогда пробовала самостоятельно проводить уроки. Помогает коллега Анастасия Цит, советует.

Учить – ответственный труд, не каждому он по силам. Мы желаем всем молодым педагогам творческих успехов. Важно, когда ученики не просто идут, а бегут на уроки, ждут с нетерпением любимых занятий и новых открытий, связывают свои успехи с работой любимого педагога.

С.Светлая.

3 комментария

  1. Молодым нужна перспектива,а стареющий город ватавиков ни кому не нужен ведь молодость проходит быстро и жизнь всего одна,а что может дать этот город молодым,да ничего вот и не едут сюда специалисты.

  2. Молодым нужна перспектива,а стареющий город ватавиков ни кому не нужен ведь молодость проходит быстро и жизнь всего одна,а что может дать этот город молодым,да ничего вот и не едут сюда специалисты.

    • Стародубов Вячеслав Константинович к 13.09.2018 в 21:09
    • Ответить

    .
    “наблюдается дефицит педагогических кадров”
    ——————-

    Этого быть НЕ может !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    у нормальных родителей !

    =============

    набрать –

    потребительское образование Стародубов

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.

*